Personalberatung

Meine Philosophie: Es ist wichtig, gedanklich ein Stück "in den Schuhen des Unternehmens" zu gehen, um die Anforderung im Dialog zu verstehen und basierend darauf, zielgerichtet und effektiv die richtigen Persönlichkeiten suchen zu können…   "Ein Geheimnis des Erfolgs ist, den Standpunkt des anderen zu verstehen"   Der nationale und internationale Wettbewerb um biotechnologische Entwicklungen, die Markteinführung neuer Substanzen und technischer Geräte wird zunehmen – und damit die Anforderungen an Führungspersönlichkeiten und Teams. Zunehmender Kostendruck, ein verschärfter Qualitätswettbewerb und der Anspruch höchster Wertschöpfung fordern optimale Strukturen und Strategien. Krankenhäuser und Rehabilitationseinrichtungen stehen wirtschaftlich und personell vor immensen Herausforderungen.

Veränderungsprozesse sind geprägt durch wirtschaftliche und strategische Änderungen, sie fordern nicht nur fachliche Höchstleistungen sondern auch ausgeprägte persönliche Kompetenzen von Führungskräften. Nur wer versteht, was wirklich gemeint ist, kann richtige Entscheidungen treffen und damit zum Erfolg beitragen.

Innovationen und Entwicklungen positiv gestalten zu können, setzt Begeisterung voraus – Freude an Entwicklung und Neuem, aber auch die Fähigkeit Rückschläge zu managen und dabei wesentliche Ziele nicht aus den Augen zu verlieren. Menschen zu finden, die sich durch diese vielschichtige Kompetenz, Authentizität und Glaubwürdigkeit auszeichnen – das ist meine Motivation in der Personalberatung.

Ich verfüge über umfassende Erfahrung in der Besetzung von Positionen in der medizinischen Industrie (Pharma, Biotech, MedTech) und dem Gesundheitswesen - Sie profitieren Sie von fundierter Branchenkompetenz und einem branchenübergreifenden Netzwerk mit exzellenten Kontakten.